La solution Entretien

Adapter vos besoins et exigences dans la définition de votre modèle d'entretien.

Un paramétrage fin et une personnalisation pour chaque client.

Organiser vos campagnes d'entretiens et définir les circuits de validation.

Un circuit de validation défini sur votre organigramme.

Gérer les convocations de vos collaborateurs.

Une planification facilitée pour les évaluateurs.

Centraliser en un lieu unique vos entretiens d'évaluation et professsionnels.

Une interface spécifique pour l'évalué et l'évaluateur.

Réaliser les entretiens de vos équipes depuis votre modèle.

Evaluation, notation, perspectives,...

Accèder directement et durant l'entretien aux fiches de poste, guides et schémas organisationnels.

Des informations complètes sur l'évalué aisément consultables.

Contrôler et suivre le bon déroulement des campagnes d'entretiens.

Suivi, analyse et synthèse des informations extraites des entretiens.

Exploiter les informations contenues dans les entretiens (formation, objectif, souhait,...).

Un gain de temps pour les services RH.